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Sie wachsen doch? IT-Gehaltscheck!

Von
Stefan Jung
– 12. März 2009Eingestellt unter: IT, Wirtschaft

Die c’t-Gehaltsumfrage hat für 2008 weiter wachsende Gehälter im IT-Bereich ermittelt. Überproportional profitierten die älteren Experten gegenüber ihren jüngeren Kollegen.

Kurz zusammengefasst kann festgehalten werden, dass es zwei Wachstumsphasen für die Gehälter zu geben scheint. Zum einen gibt es teils deutliche Zuwächse bei Young Professionals – zum anderen sind offensichtlich deutliche Steigerungen bei Senior Professionals (>41 Jahre) und im Management zu verzeichnen gewesen. Mit einem Plus von nur rund 1% stand die mittlere Altersgruppe (31-35 Jahre) hinten an.

Insgesamt lag der Schnitt mit 51.100 € jährlichem Bruttoverdienst deutlich in der Komfortzone.

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IT-Arbeitsmarkt weiter stabil

Von
Stefan Jung
– 14. Januar 2009Eingestellt unter: IT

Der Bedarf an Personal in der IT-Branche scheint sich auch unter dem Druck sinkender Budgets vorerst stabil zu verhalten. Das zumindest verrät die Heise-Statistik.

it-fachkraefte

Zumindest mit den Trends Standardisierung und Automatisierung läuft diese Entwicklung konform.

Nicht weniger interessant ist die Verteilung der Einkommen auf das Bundesgebiet. Neben dem starken Ost-West-Gefälle fällt sofort Hessen mit den komfortabelsten Entgeltregelungen auf. Mehr als 50% der Beschäftigten im IT-Umfeld können sich im Land der Banken über ein Einkommen >50.000€ jährlich freuen. Weniger als 25% müssen sich mit unter 40.000€ zufriedengeben. Im schönen Sachsen ist der Anteil IT-Beschäftigter mit mehr als 50.000€ Einkommen kleiner als 25% während deutlich über 50% weniger als 40.000€ zur Verfügung haben. Immerhin tauchen in der Statistik für Sachsen keine Einkommen <20.000€ auf – das wäre der Lichtblick gegenüber den anderen neuen Bundesländern.

einkommensverteilung

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